Prends en charge :

• Toutes les formations en dehors de la sécurité et du statut d'apprenti et d'alternant.
• Les salariés au sein d'une entreprise en activité partielle ou en difficulté

Éligibilité :

• CDI : 24 mois d'activité, discontinue ou non, dont les 12 derniers mois chez votre employeur actuel
• CDD : 24 mois d’activité professionnelle dans les 5 dernières années dont 4 mois en CDD au cours de la dernière année. Être en poste.
• Intermittents : Justifier de 220 jours ou cachets sur les 2 à 5 dernières années.

• S'adresse aux salariés les moins qualifiés
• La formation dure de 6 à 12 mois
• En vue d'une reconversion, une promotion professionnelle ou une évolution de carrière

Public concerné :

• Dirigeant non salarié
• Conjoint-collaborateur
• Conjoint-associé
• Auxiliaire familial

Dépôt de la demande :

• Entre 3 mois maximum avant et jusqu'au jour de début de la formation

Public concerné :

• Médecin
• Conjoint-collaborateur

Dépôt de la demande :

• Au maximum dans les 30 jours suivant la formation

Entreprises concernées :

• Exploitations et entreprises agricoles : culture, élevage, dressage, entraînement, activités touristiques implantées sur ces exploitations.
• Entreprises de travaux forestiers, sauf les exploitants forestiers négociants en bois.
• Entreprises de travaux agricoles, y compris création, restauration et entretien de parcs et jardins.
• Entreprises du secteur du cheval, à l'exception des professionnels du spectacle et des loueurs d'équidés sans entretien ni préparation.

Public concerné :

• Dirigeant non salarié
• Conjoint-collaborateur
• Aide familial
• Cotisant de solidarité

Dépôt de la demande :

• Dépôt par l'organisme de formation